> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://help.culture-vibe.com/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# المعايير المرجعية ومخطط الاستماع

> قارن مع مجموعة مناسبة وتابع الإشارات القابلة للمقارنة بمرور الوقت.

توفر المعايير سياقًا خارجيًا، وتوفر الاتجاهات سياقًا داخليًا. لا يحل أي منهما محل تعريف السؤال أو ظروف العمل.

## المعايير المرجعية

تحدد Culture Vibe فئة الشركة باستخدام إعداداتها. وتعتمد المقارنات المنشورة على قواعد الأهلية والمساهمة التي تحمي مجموعة المعايير.

استخدم المعيار للسؤال: «كيف تقارن هذه النتيجة بسياق نظير مناسب؟» ولا تحوله إلى هدف قبل التأكد من ملاءمة الفئة.

## المخطط والاتجاهات

استخدم مخطط الاستماع لمراجعة الإشارات القابلة للمقارنة. يحتاج الاتجاه الصحيح إلى تعريف وأساس أسئلة ومقياس ثابت وعدد كافٍ من الردود.

## تغييرات تؤثر في المقارنة

* إعادة صياغة السؤال
* تغيير مقياس الإجابة
* تغير كبير في الجمهور
* إعادة تنظيم الأقسام أو المواقع
* خلط متوسطات النبض والاستبيان الشامل
* النزول دون حد إخفاء الهوية

<Note>
  إظهار انقطاع في الاتجاه أفضل من الإيحاء باستمرارية لا تدعمها البيانات.
</Note>

<AccordionGroup>
  <Accordion title="لماذا لا يظهر معيار؟">
    قد لا تحقق الشركة أو الاستبيان الأهلية، أو لم تُضبط الفئة، أو لا يتوفر معيار منشور مناسب.
  </Accordion>

  <Accordion title="هل أقارن متوسط النبض بمتوسط الاستبيان؟">
    لا. قارن سؤالًا معياريًا مطابقًا عند توفره، ولا تربط المتوسطين العامين.
  </Accordion>

  <Accordion title="ماذا أضع بجانب مخطط الاتجاه؟">
    وضّح معدل الاستجابة وتغير الجمهور والأحداث التنظيمية والإجراءات بين القياسات.
  </Accordion>
</AccordionGroup>