> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://help.culture-vibe.com/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# إدارة الموظفين واستيراد CSV

> أنشئ القائمة المستخدمة للدعوات والجمهور والتقارير وحافظ على تحديثها.

تدعم قائمة الموظفين الدعوات الشخصية واختيار الجمهور والبيانات الديموغرافية وتفضيلات إلغاء الاشتراك في النبض.

<Warning>
  سجل الموظف مخصص للمشاركة في الاستبيانات، وليس مستخدمًا للوحة المعلومات. لا تمنح إضافة موظف أو استيراده وصولًا إلى لوحة Culture Vibe. لمنح الوصول، ادعُ الشخص من **الفريق** وعيّن له دورًا. راجع [وصول الفريق والأدوار](/ar/workspace/roles).
</Warning>

## إضافة الموظفين

افتح **الموظفون** وأضف الشخص يدويًا عندما يكون عدد السجلات قليلًا. أدخل بريدًا صحيحًا وقيم الأبعاد التي تريد استخدامها في التحليل.

## استيراد CSV

<Steps>
  <Step title="جهّز الملف">
    استخدم صفًا واحدًا لكل موظف، وعناوين أعمدة واضحة، وتأكد من صحة عناوين البريد وعدم تكرارها.
  </Step>

  <Step title="طابق الأبعاد">
    استخدم قيم القسم والمستوى الوظيفي والموقع نفسها الموجودة في إعدادات مساحة العمل.
  </Step>

  <Step title="استورد وراجع">
    ارفع الملف وراجع رسائل التحقق، ثم افحص القائمة قبل إنشاء جمهور الاستبيان.
  </Step>
</Steps>

## صيانة القائمة

* صحح عناوين البريد المرتدة أو المكتوبة خطأ.
* حدّث الأبعاد عندما ينتقل الموظفون بين الفرق.
* استبعد من لا يجب أن يستلم دعوة مستقبلية.
* راجع إلغاء الاشتراك قبل افتراض أن كل موظف سيستلم النبض.

<Note>
  لا يغيّر تحديث سجل الموظف بالضرورة لقطة البيانات المرتبطة بدعوة استبيان أُنشئت سابقًا.
</Note>

<AccordionGroup>
  <Accordion title="لماذا فشل صف في الاستيراد؟">
    تحقق من الحقول المطلوبة وصيغة البريد والسجلات المكررة ومطابقة قيم الأبعاد للإعدادات.
  </Accordion>

  <Accordion title="هل يستطيع المشارك إلغاء النبض؟">
    نعم. يمكنه إلغاء الاشتراك في برنامج محدد من رابط الدعوة من دون التأثير على استبيانات أخرى.
  </Accordion>

  <Accordion title="هل يرسل الاستيراد بريدًا؟">
    لا. تُرسل الرسائل عند نشر الاستبيان أو توزيعه عبر مسار الدعوات.
  </Accordion>
</AccordionGroup>