مساحات عمل الشركات وتقارير PDF وسجلات موظفين أكثر ثراءً
مساحات عمل مشتركة للشركة. أصبح Culture Vibe مبنيًا حول شركتك، لا حول تسجيل دخول فردي. ادعُ زملاءك إلى مساحة العمل، وعيِّن لكل منهم دورًا، ليرى الجميع الاستبيانات والموظفين والنتائج نفسها. ينضم أعضاء الفريق الجدد عبر رابط دعوة يربطهم بشركتك تلقائيًا.أدوار تناسب طريقة عمل فرق الموارد البشرية فعليًا. إلى جانب صلاحية الوصول الكامل، أصبح هناك الآن دور مشاهد للقراءة فقط لأصحاب المصلحة الذين يحتاجون إلى الاطلاع على النتائج دون القدرة على تغيير أي شيء.سجلات موظفين أكثر ثراءً. أصبح الموظفون يحملون الآن حقول سجلات منظّمة مع سجل أحداث كامل، كما يقوم استيراد CSV بتحديث الأشخاص الموجودين بدلًا من إنشاء نسخ مكررة. تُختار التواريخ من تقويم بدلًا من كتابتها.تصدير تقرير PDF. صدِّر تقرير استبيان منسّقًا بصيغة PDF، مع ملخّص سردي مكتوب للنتائج.حزم قوالب لصحة المنظمة. حزم أسئلة جاهزة في منشئ الاستبيان السنوي حتى تتمكن من إطلاق استبيان موثوق دون كتابة الأسئلة من الصفر.اتجاهات إصغاء موحّدة. أصبح اتجاه انخراط شركتك يُستقى الآن من مصدر واحد متسق، بحيث تتطابق النتيجة على صفحتك الرئيسية دائمًا مع النتيجة في الخط الزمني.تحسينات النبض. أضف سؤالًا مفتوحًا اختياريًا إلى أي دورة نبض، ونظّم أسئلة الدورة التالية عندما تكون جاهزًا بدلًا من تحديدها مسبقًا، واحصل على شاشة تأكيد مناسبة بعد الإعداد.إصلاحات
- لم تعد الاستبيانات المخصّصة للدعوة تقبل الردود عبر الرابط القصير العام.
- تُنشر الاستبيانات الآن في الوقت المقصود بغضّ النظر عن منطقتك الزمنية.
- أصبحت لغة المستجيب تتبع مبدّل اللغة باتساق عبر جميع الشاشات.
- تتشارك شاشات تسجيل الدخول والتسجيل وكلمة المرور تخطيطًا واحدًا متسقًا للعلامة التجارية.
- تم توحيد المكونات في التطبيق ضمن نظام تصميم واحد، مما أزال التباينات البصرية.
صفحة رئيسية بتصميم جديد، وثيمات أذكى، وحماية أقوى لعدم الكشف عن الهوية
مركز الاستبيانات الجديد. أصبحت صفحتك الرئيسية الآن مركزًا بعلامات تبويب يعرض كل استبيان وبرنامج نبض في لمحة واحدة. تعرض بطاقات الانخراط النتيجة الحالية، والتغيّر منذ المرة السابقة، وما إذا كان قد تم بلوغ عتبة عدم الكشف عن الهوية. تحصل برامج النبض على بطاقة خاصة بها مع مخطط اتجاه مصغّر.ثيمات مدعومة بالتضمينات. أصبحت ثيمات النصوص المفتوحة الآن مجمّعة باستخدام التشابه الدلالي بدلًا من أخذ العينات، مما يجعلها أكثر دقة على نطاق واسع وأسرع بكثير في الاستبيانات الكبيرة. تُظهر كل ثيمة أيضًا مزيج مشاعرها.حماية عدم الكشف عن هوية التعليقات. أصبحت التعليقات الآن محميّة خلف عتبة عدم الكشف عن الهوية، بحيث لا يمكن أبدًا تتبّع الردود الفردية عندما تكون أعداد الردود منخفضة.صفحة إعدادات الاستبيان. أصبح لكل استبيان الآن صفحة إعدادات يمكنك من خلالها إضافة الدعوات، وإعادة إرسال الدعوات لمن لم يستجيبوا بعد، وتعديل تفاصيل الاستبيان بعد النشر.تنقّل أسرع. تعرض قائمة استبيانات منسدلة في الشريط الجانبي استبياناتك المنشورة والمنتهية، وتنقل عناوين الاستبيانات مباشرة إلى النتائج أو المنشئ حسب الحالة، ويوجد زر مشاركة بجوار زر التصدير في عرض الاستبيان.إغلاق الاستبيانات ذاتيًا. عندما تشارك كل قنوات المدعوين مشاركة كاملة، يُغلق الاستبيان تلقائيًا بدلًا من الانتظار حتى تاريخ الانتهاء.منشئ أسئلة أوضح. أُعيد بناء خطوة أسئلة التقييم بواجهة بنك أسئلة جانبية، وإضافة أسئلة داخل كل فئة مباشرةً، وسحب وإفلات لإعادة ترتيب أقسام الفئات، ولوحة مكتبة أسئلة أوضح. أصبح اختيار القالب محفوظًا.تحسينات التحليل. أُعيد تصميم نقاط القوة ومجالات التركيز، ويُظهر قسم المحرّكات الآن ترتيبًا وتأثيرًا واضحين، ويجمع جدول جميع الأسئلة النتائج حسب الفئة، وتظهر نتائج التصدير كنسب مئوية، ويحتوي eNPS على تلميح توضيحي.تحسينات خطة العمل. مؤشرات تحميل متحركة أثناء توليد الذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى حالة فارغة مناسبة أثناء الانتظار.إصلاحات
- أصبحت إجابات المستجيبين تصمد الآن أمام تحديث الصفحة.
- أصبحت مقاييس ليكرت تبدأ الآن من “موافق بشدة” أولًا، بما يطابق كيفية توقّع الناس قراءتها.
- أصبحت أسماء الفئات والمحرّكات وجداول الأسئلة تُترجم بشكل صحيح عند تبديل اللغة.
- تم استبعاد أسئلة الوعي والنصوص المفتوحة من الخريطة الحرارية، حيث لم تكن ذات معنى فيها أصلًا.
- لم تعد أسئلة نعم/لا تشوّه نتائج فئات القياس المرجعي في أيٍّ من اللغتين.
- إصلاح حلقة إعادة حساب عند إغلاق الاستبيان كانت تستهلك عرض نطاق قاعدة البيانات بشكل مفرط.
- أصبح نص انتهاء صلاحية الدعوة في رسائل البريد الإلكتروني الآن يذكر النافذة الصحيحة المتاحة ليوم واحد.

